Diyanet İşleri Başkanlığı taşra teşkilatında bulunan cami ve mescitlerdeki din görevlisi ihtiyacının karşılanması amacıyla 160 adet vizeli sözleşmeli personel(imam-hatip) alınacaktır.
Diyanet İşleri Başkanlığının resmi yazısı ile Müracaat edeceklerde aranacak şartlar, Başvuru için Gerekli evraklar ve Online Başvuru aşağıda belirtilmiştir.
T.C.
BAŞBAKANLIK
Diyanet İşleri Başkanlığı
Sayı : B.02.l.DİB.0.7l.00.02/903.01.01-5246 12.11.2008
Konu : Vizeli Sözleşmeli Personel
D U Y U R U
Diyanet İşleri Başkanlığı taşra teşkilatında bulunan cami ve mescitlerdeki din görevlisi ihtiyacının karşılanması amacıyla, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğü konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ve bu esaslarda, 12.11.2008 tarihli ve 27052 Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe konulan 2008/14254 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yapılan değişiklik çerçevesinde 160 adet vizeli sözleşmeli personel(imam-hatip) alınacaktır.
1-657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak,
2-Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendindeki şartları taşımak.
3-Askerlik hizmetini yapmış olmak.
4-Erkek olmak,
5-50 yaşından gün almamış olmak.
6-En az ilkokul mezunu olmak,
7-Halen fahri imam-hatip olarak çalışıyor olmak, (Müftülük kayıtlarında fahri görev yaptığına dair Müftülükçe onaylı belgenin ibrazı)
Bilgisayar ortamında illere yerleştirilen adayların il içerisindeki görev yerleri il müftülüklerince yapılacaktır.
9-Sözlü sınav tarihi Başkanlık internet sitesi (www.diyanet gov.tr adresindeki personel hizmetleri) ile il/ilçe müftülükleri tarafından duyurulacaktır. Bunun dışında herhangi bir duyuru yapılmayacaktır.
10-Sınav, “Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliği”nde belirtilen konularda yapılacaktır.
11- Söz konusu sınavda başarılı olabilmek için en az 70 puan alınması gerekmektedir.
12- Yerleştirmeler, sınav puan ortalamaları en yüksek olan adaylar arasından başlayarak aşağıya doğru kontenjan sayısınca yapılacaktır.
Puanı eşit olan adaylar arasında ise; fahri hizmeti fazla olana, bunda da eşitlik olması halinde de, yaşı en küçük olan adaya öncelik verilecektir.
13- Sınavda başarılı olanlar, boş kontenjan bulunması halinde halen görev yaptıkları il veya ilçelere, boş kontenjan bulunmaması halinde Başkanlığın uygun gördüğü yerlere atanacaklardır.
14-Yerleştirme işlemleri sonucunda herhangi bir sebeple adayların başka bir il’e nakil talepleri karşılanmayacaktır.
1-T.C. Kimlik nolu nüfus hüviyet cüzdanı sureti,
2-Öğrenim durumunu gösterir diploma sureti,
3-Hafızlık belgesi (hafız olduğunu beyan etmiş ise).
4-Sabıka kayıt belgesi. (Sabıka kaydı bulunanlardan mutlaka mahkeme kararlarının istenmesi ve acilen Başkanlığımız görüşünün istenmesi)
5-Daha önce herhangi bir kurum da çalıştı ise, hizmet belgesi.
6-Askerlik yaptığına dair terhis belgesi, askerliğe elverişli değil(Muaf) ise imam-hatiplik yapıp yapamayacağına dair tam teşekküllü Devlet hastanesinden veya Tıp fakültelerinden alınacak sağlık kurulu raporu.